Intervju med stipendiat Pernille Irgens

Hvorfor ble du interessert i forskning?
Jeg var helt sikker på at jeg aldri skulle forske etter masteroppgaven, men da jeg flyttet tilbake til Norge etter mange år i utlandet, jobbet jeg med Lise Lothe og Tim Raven. Plutselig var jeg meldt på ELiB sitt Forskerverksted i Stavanger, og ble inspirert til å skrive en protokoll for potensiell doktorgrad. Det ble ikke noe av det emnet, men det var lærerikt å gå gjennom prosessen og se hvor vanskelig det er å gjøre helt alene. Men jeg likte prosessen vi gikk gjennom på Forskerverkstedet. Det å kunne stille et klinisk spørsmål, og ende opp med et prosjekt. Kanskje aller viktigst, hvor vanskelig det er å gå fra spørsmål til svar, og hvor mange faktorer som «stopper» deg på veien. Det jeg trodde burde være lett å få svar på, ble etterhvert klart at var nærmest umulig å få svar på. Nysgjerrigheten på hvordan man likevel kunne få et svar som kunne brukes var nok det som trigget meg mest.

Les videre

Artikkelsammendrag av nylig publisert studie om lederstil, nakkesmerter og hodepine

Stipendiat Ann-Christin Sannes er medforfatter i en nylig publisert i Journal of Occupational and Environmental Medicine. Les artikkelsammendraget hennes her.

Studiens tittel og forfattere:
Leadership style, headache and neck pain: The moderating role of the catechol-O-methyltransferase (COMT) genotype
Jan Olav Christensen, Ann-Christin Sannes, Morten Birkeland Nielsen, Johannes Gjerstad

Kort sammendrag

Smerteproblematikk er en av de største grunnene til fravær på arbeidsplassen. En av de potensielle faktorene som påvirker fysiske plager og smerte er hvilken type lederstil som implementeres. Trakasserende ledelse viser seg å ha en negativ effekt på fysisk helse. Hvordan man påvirkes av slike ytre stressorer er individuelt. En av faktorene som gir denne individuelle opplevelsene er genene våre. Et av genene tidligere assosiert med påvirkning av ytre stressorer og smerte er genet som koder for Catechol-O-Methyltransferase (COMT) enzymet.  Målet med studien var å undersøke om det en potensiell sammenheng mellom trakasserende ledelse, COMT genotype og hodepine og nakkesmerter.

Data ble innsamlet via spørreskjema til norske arbeidstakere ved to anledninger med 6 måneders mellomrom. Totalt 951 returnerte spørreskjema og spyttprøve for analyse.

Studiens resultat og betydning for klinisk praksis.

De arbeidstakerne som hadde COMT genotype MET/MET viste økt risiko for hodepine og/eller nakkesmerte når eksponert for trakasserende ledelse. De samme arbeidstakerne viste mindre risiko for hodepine og/eller nakkesmerte ved transformasjonsledelse (motiverende, oppmuntrende og god ledelse). Denne genotypen ser ut til å bli mest påvirket av type lederstil på arbeidsplassen. Denne studien viser at subgrupperinger basert på genetikk er relevante for smerteproblematikk som hodepine og nakkesmerter i den norske arbeidende befolkning.

Her kan du lese hele artikkelen.

Intervju med Iben Axén

Iben Axén, førsteamanuensis ved Institute of Environmental Medicine på Karolinska Institutet og forskningsleder i ELiB, har svart oss på spørsmål vi stilte henne. I tillegg til å bli litt bedre kjent med Iben er det også flere gode tips verdt å få med seg!

Les videre